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新起點(diǎn)·新風(fēng)采熱烈祝賀公司成功獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”

新起點(diǎn)·新風(fēng)采熱烈祝賀公司成功獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”新起點(diǎn)·新風(fēng)采熱烈祝賀公司成功獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”日前，公司領(lǐng)取了由內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳、財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古分局聯(lián)合頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)證書”，標(biāo)志著公司正式通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，全面享受高新技術(shù)企業(yè)可享受的政策優(yōu)惠。高新技術(shù)企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)十分重要的戰(zhàn)略地位。獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)，是我公司在科研技術(shù)與創(chuàng)新方面取得卓越進(jìn)步和跨越式發(fā)展的一個(gè)重要里程碑。內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司是原建設(shè)部批準(zhǔn)的三甲級(jí)企業(yè)；（房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢）是“三標(biāo)一體”管理體系認(rèn)證和商標(biāo)注冊(cè)企業(yè)，主要從事房屋建筑、市政公用工程監(jiān)理、礦山與機(jī)電安裝工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、全過(guò)程項(xiàng)目工程咨詢與項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理，政府采購(gòu)及地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)等業(yè)務(wù)，是中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位，內(nèi)蒙古工程建設(shè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位以及呼和浩特市建筑業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)理專業(yè)委員會(huì)副主任單位，在內(nèi)蒙古各盟市均設(shè)有分公司。2009年內(nèi)蒙古住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準(zhǔn)取得樁基檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)；2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)人防工程辦公室批準(zhǔn)取得人民防空資質(zhì)（可承擔(dān)內(nèi)蒙古自治區(qū)抗力等級(jí)5級(jí)以下人民防空監(jiān)理業(yè)務(wù)）；2017年取得了招標(biāo)代理資質(zhì)；2019年取得礦山與機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。2020年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳批準(zhǔn)獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”。2020年是公司成立二十周年，二十年的發(fā)展歷程中從無(wú)到有，由弱變強(qiáng)，這些都源于公司確立的“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、信息化、制度化”核心戰(zhàn)略；源于“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)思想；源于營(yíng)銷、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，源于上級(jí)主管部門、業(yè)內(nèi)同仁、尤其是公司員工的鼎力支持。近年來(lái)，公司積極開展轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)科技創(chuàng)新管理體制的建設(shè)，加大科技研發(fā)投入，使企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化符合國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的指標(biāo)要求；積極與對(duì)口高校建立校企合作，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，吸納高校人才，利用高校在科技信息、人才資源成果等方面的優(yōu)勢(shì)，在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，結(jié)合公司承建的高精尖項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，與周邊的內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)，內(nèi)蒙古建筑職業(yè)學(xué)院及其他幾所高校建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、全面的校企合作關(guān)系。雙方共同確立科研課題，針對(duì)課題核心技術(shù)，以實(shí)體工程為應(yīng)用平臺(tái)，在實(shí)踐中進(jìn)行試驗(yàn)，在實(shí)踐中解決疑難問(wèn)題，最終總結(jié)形成合理、經(jīng)濟(jì)、高效的創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)并以此為基礎(chǔ)開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力源于企業(yè)不斷的自我提升和改進(jìn)，只有爭(zhēng)在當(dāng)下，才能贏在未來(lái)。不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，大力發(fā)展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)，這是當(dāng)代企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的一個(gè)重要決定性因素。萬(wàn)和項(xiàng)管自創(chuàng)立之初，就秉承“科學(xué)監(jiān)理，創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)精神，本著“科技興企、創(chuàng)新推動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持不懈地走自主創(chuàng)新之路，拼搏在建設(shè)監(jiān)理、項(xiàng)目管理這方天地里。2020年，公司確定了“科技創(chuàng)新創(chuàng)新高、申請(qǐng)‘高新技術(shù)企業(yè)’認(rèn)定”目標(biāo)。眾所周知，當(dāng)企業(yè)被認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”時(shí)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力能夠得到很大提高。而在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)積極進(jìn)行的過(guò)程中，能更好的促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向“以科技研發(fā)提高企業(yè)動(dòng)能，技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的終極目標(biāo)發(fā)展。明確的目標(biāo)激發(fā)了企業(yè)和員工科技創(chuàng)新的熱情，公司高度重視在科技創(chuàng)新方面的投入，企業(yè)自主創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合成為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要的新的著眼點(diǎn)。為了保證企業(yè)發(fā)展需求，公司組建了內(nèi)部組織架構(gòu)完整的技術(shù)中心，負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、重大新技術(shù)采用等事項(xiàng)進(jìn)行咨詢、論證、評(píng)估和評(píng)審；同時(shí)，根據(jù)工作特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，立足新起點(diǎn)，重改革創(chuàng)新機(jī)制，在改造傳統(tǒng)技術(shù)和工藝的基礎(chǔ)上，走獨(dú)特的科技創(chuàng)新道路，開發(fā)具有適用性的施工技術(shù)和監(jiān)理工作方法。在管理方面，公司建立健全技術(shù)創(chuàng)新管理體系，采用公司直接領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和職能部門的方式，有效保障了管理的高效性，同時(shí)還引入績(jī)效管理模式，強(qiáng)化管理理念，優(yōu)化管理模式，為企業(yè)高新產(chǎn)品質(zhì)量提升提供了科學(xué)的管制支撐。除此之外，公司優(yōu)化人才隊(duì)伍，實(shí)施人才激勵(lì)措施，由萬(wàn)和管理學(xué)院與行業(yè)內(nèi)、對(duì)口高校的高素質(zhì)人才對(duì)員工在高新科技方面的特長(zhǎng)和專業(yè)能力進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)已具備一支協(xié)作、創(chuàng)新、高效的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方面，公司對(duì)技術(shù)中心實(shí)行技術(shù)工資和項(xiàng)目成果獎(jiǎng)金、技術(shù)革新獎(jiǎng)金，對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)的人才實(shí)行重獎(jiǎng)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、自學(xué)成才，大力開展職業(yè)培訓(xùn)和第二學(xué)歷教育，力求創(chuàng)建一支始終在學(xué)習(xí)，不斷在提高的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。截止2020年底，公司在職職工總數(shù)為700人，其中高級(jí)工程師80人，中級(jí)工程師228人。其中科技人員78人，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的11.14%，科技人員中，碩士2人，本科76人。結(jié)合自身實(shí)際，公司先后制定了科技研發(fā)，產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、科技人才引進(jìn)等科技創(chuàng)新管理制度，構(gòu)建起靈活、高效，完善的科技創(chuàng)新管理體系，并積累了眾多創(chuàng)新成果，為公司的科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破提供了有力保障。本次公司成功獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，極大地鼓舞了公司全體員工。公司上下鼓足干勁，爭(zhēng)取在新領(lǐng)域上取得更多突破。企業(yè)科技的不斷創(chuàng)新為公司贏得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步與更高的發(fā)展。公司也必須清醒認(rèn)識(shí)“科技創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上”的道理，不能滿足于已有的成績(jī)，要始終追求更高的目標(biāo)。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，力求科技創(chuàng)新能力再上新臺(tái)階，推動(dòng)公司發(fā)展壯大。使企業(yè)形成獨(dú)具特色的科技文化氛圍，成為行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)科技引領(lǐng)者。2021年2月5日內(nèi)蒙古萬(wàn)和工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

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